Une solution pensée pour votre réalité terrain
Nous créons pour vous un dispositif de formation pensé pour vos enjeux, vos publics et vos contraintes.
En savoir plus
Formation sur mesure
Conçue pour vos équipes, pensée pour vos résultats
Quand votre besoin est précis, la formation doit l’être aussi !
Vous cherchez une formation adaptée à votre culture d’entreprise, à votre environnement de travail et à vos compétences métiers ? Les formats standards ne suffisent plus ?
Le bon format
Présentiel, e-learning, formation en situation de travail : nous définissons la modalité la plus pertinente selon vos objectifs et vos conditions de déploiement.
La bonne organisation
Animation par vos formateurs internes ou par nos équipes : la mise en œuvre s’adapte à votre fonctionnement, votre rythme et vos ressources.
La bonne expertise
Nos conceptions croisent l’expertise du Groupe et vos réalités terrain pour construire des formations utiles et opérationnelles.
Notre signature pédagogique
Notre valeur ajoutée repose sur une ingénierie pédagogique pensée pour concilier pertinence, engagement et efficacité.
• des contenus 100 % alignés avec votre culture d’entreprise et vos réalités métier ;
• une pédagogie structurée et adaptée au profil et au niveau des apprenants ;
• des supports conçus pour favoriser l’engagement, la compréhension et une application terrain immédiate et pragmatique.
• des contenus 100 % alignés avec votre culture d’entreprise et vos réalités métier ;
• une pédagogie structurée et adaptée au profil et au niveau des apprenants ;
• des supports conçus pour favoriser l’engagement, la compréhension et une application terrain immédiate et pragmatique.
Une méthode claire, en 4 étapes
Nous commençons par un temps d’échange avec les parties prenantes pour comprendre votre besoin, vos objectifs, vos contraintes et le profil des apprenants. Cette étape permet de poser un cadre clair et partagé, mais aussi de définir les indicateurs qui permettront d’en mesurer l’efficacité. Puis, en phase d’immersion, nous collectons et analysons vos contenus existants, observons vos pratiques et recensons les éléments utiles à la compréhension de votre environnement et de vos enjeux.
Livrables :
cahier des charges ;
proposition de solution de formation.
Livrables :
cahier des charges ;
proposition de solution de formation.
Nous construisons ensuite l’architecture de la formation : scénarios pédagogiques, progression, mises en situation, cas fil rouge, modalités d’animation et modalités d’évaluation.
Pour un projet e-learning, cette phase donne lieu à la rédaction d’un storyboard.
Pour un projet en présentiel ou distanciel, elle se traduit par la formalisation d’un déroulé de formation.
Livrables :
storyboard ou déroulé pédagogique selon le format retenu.
Pour un projet e-learning, cette phase donne lieu à la rédaction d’un storyboard.
Pour un projet en présentiel ou distanciel, elle se traduit par la formalisation d’un déroulé de formation.
Livrables :
storyboard ou déroulé pédagogique selon le format retenu.
Après validation, nous produisons les contenus et outils pédagogiques nécessaires au déploiement de la formation, puis réalisons les tests et ajustements utiles selon le projet.
Livrables selon solution choisie :
– programme de formation ;
– support PowerPoint ;
– plateaux d’exercices ;
– guide formateur ;
– livrets apprenants ;
– vidéos ;
– grilles d’accompagnements ;
– module e-learning SCORM ;
– scénario interactif.
Livrables selon solution choisie :
– programme de formation ;
– support PowerPoint ;
– plateaux d’exercices ;
– guide formateur ;
– livrets apprenants ;
– vidéos ;
– grilles d’accompagnements ;
– module e-learning SCORM ;
– scénario interactif.
Une fois la formation finalisée, nous accompagnons sa mise en œuvre afin d’en faciliter le déploiement dans vos conditions réelles d’utilisation. Nous assurons également le suivi du projet à travers les indicateurs clés définis en amont, pour évaluer la bonne appropriation du dispositif et son efficacité.
L’objectif : vous permettre de déployer une formation structurée, cohérente et exploitable dans la durée.
L’objectif : vous permettre de déployer une formation structurée, cohérente et exploitable dans la durée.
Nous commençons par un temps d’échange avec les parties prenantes pour comprendre votre besoin, vos objectifs, vos contraintes et le profil des apprenants. Cette étape permet de poser un cadre clair et partagé, mais aussi de définir les indicateurs qui permettront d’en mesurer l’efficacité. Puis, en phase d’immersion, nous collectons et analysons vos contenus existants, observons vos pratiques et recensons les éléments utiles à la compréhension de votre environnement et de vos enjeux.
Livrables :
cahier des charges ;
proposition de solution de formation.
Livrables :
cahier des charges ;
proposition de solution de formation.
Nous construisons ensuite l’architecture de la formation : scénarios pédagogiques, progression, mises en situation, cas fil rouge, modalités d’animation et modalités d’évaluation.
Pour un projet e-learning, cette phase donne lieu à la rédaction d’un storyboard.
Pour un projet en présentiel ou distanciel, elle se traduit par la formalisation d’un déroulé de formation.
Livrables :
storyboard ou déroulé pédagogique selon le format retenu.
Pour un projet e-learning, cette phase donne lieu à la rédaction d’un storyboard.
Pour un projet en présentiel ou distanciel, elle se traduit par la formalisation d’un déroulé de formation.
Livrables :
storyboard ou déroulé pédagogique selon le format retenu.
Après validation, nous produisons les contenus et outils pédagogiques nécessaires au déploiement de la formation, puis réalisons les tests et ajustements utiles selon le projet.
Livrables selon solution choisie :
– programme de formation ;
– support PowerPoint ;
– plateaux d’exercices ;
– guide formateur ;
– livrets apprenants ;
– vidéos ;
– grilles d’accompagnements ;
– module e-learning SCORM ;
– scénario interactif.
Livrables selon solution choisie :
– programme de formation ;
– support PowerPoint ;
– plateaux d’exercices ;
– guide formateur ;
– livrets apprenants ;
– vidéos ;
– grilles d’accompagnements ;
– module e-learning SCORM ;
– scénario interactif.
Une fois la formation finalisée, nous accompagnons sa mise en œuvre afin d’en faciliter le déploiement dans vos conditions réelles d’utilisation. Nous assurons également le suivi du projet à travers les indicateurs clés définis en amont, pour évaluer la bonne appropriation du dispositif et son efficacité.
L’objectif : vous permettre de déployer une formation structurée, cohérente et exploitable dans la durée.
L’objectif : vous permettre de déployer une formation structurée, cohérente et exploitable dans la durée.
